Изменения в охране труда в 2026 году: Ключевые изменения и новое законодательство

В 2026 году российский бизнес ожидают значительные обновления в сфере охраны труда, включая новые правила работы на высоте и пересмотр системы обучения персонала. Подготовка к изменениям должна начаться уже сейчас.

Отложенная загрузка рекламы

С каждым годом система охраны труда в России продолжает совершенствоваться, адаптируясь к современным требованиям безопасности и международным стандартам. В настоящее время, уже вступили в силу масштабные изменения в законодательстве, а изменения в охране труда 2026 года станут следующим важным этапом развития системы трудовой безопасности.

Работодателям необходимо уже сейчас готовиться к предстоящим нововведениям, поскольку новые изменения по охране труда 2026 затронут ключевые аспекты деятельности предприятий — от обучения персонала до организации работ повышенной опасности. Своевременная подготовка поможет избежать штрафных санкций и обеспечить безопасность сотрудников.

Актуальная ситуация: что изменилось в 2025 году

С начала осени 2025 года уже действует более 30 нормативных правовых актов в области охраны труда. Основные нововведения включают:

Продление действия правил по охране труда — приказом Минтруда от 29.04.2025 № 287н продлено действие 40 правил по охране труда до 2027-2032 годов. Это обеспечивает стабильность правового регулирования и дает работодателям время для адаптации.

Новые формы медицинских заключений для расследования несчастных случаев на производстве с добавлением даты выдачи и электронной подписи.

Обновленный перечень профессиональных заболеваний с включением злокачественных новообразований от воздействия вредных факторов и исключением прогрессирующей близорукости.

Новые правила противопожарного режима с запретом курения при работе с пожароопасными веществами и ужесточением требований к системам безопасности.

Ключевые изменения, запланированные на 2026 год

Пересмотр правил обучения по охране труда

Одно из наиболее значительных изменений по охране труда в 2026 году коснется системы подготовки персонала. Действующее Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утратит силу 1 сентября 2026 года.

Ожидается принятие нового нормативного акта, который может внести существенные коррективы в порядок обучения работников требованиям охраны труда. Объем планируемых изменений пока не анонсирован Минтрудом России, что требует от работодателей особого внимания к развитию ситуации.

Новые правила работы на высоте

Охрана труда в 2026 году ключевые изменения включают вступление в силу с 26 апреля 2026 года обновленных Правил по охране труда при выполнении работ на высоте. Новые требования будут более детализированными и направленными на минимизацию рисков падения.

Ожидаемые изменения:

Ужесточение требований к средствам индивидуальной защиты
Обновление требований к организации рабочих мест на высоте
Новые стандарты систем коллективной защиты
Пересмотр процедур допуска работников к высотным работам

Новые нормы для несовершеннолетних работников

С 1 марта 2026 года вступят в силу обновленные нормы по подъему и перемещению тяжестей несовершеннолетними работниками. Эти изменения в области охраны труда 2026 направлены на усиление защиты здоровья подростков и предотвращение травм от чрезмерных физических нагрузок.

Новые правила проверки знаний по электробезопасности

С 1 марта 2026 года начнут действовать обновленные правила проверки знаний требований электробезопасности. Изменения уточняют порядок подтверждения готовности работников к выполнению трудовых функций в сфере электроэнергетики и расширяют условия для проведения проверок комиссиями Ростехнадзора.

Автоматизация под ключ
— экономьте время и ресурсы

Подберем CRM, ERP или систему электронного документооборота под ваши задачи.

Оставьте заявку — расскажем о решениях, которые окупятся в первые месяцы использования.

Развитие системы СОУТ и управления рисками

В 2025 году уже действуют новые требования к специальной оценке условий труда. Работодатели обязаны проводить обновленную оценку профессиональных рисков не реже одного раза в два года, используя методики, утвержденные Минтрудом России.

Планируемые изменения в 2026 году

Новые изменения по охране труда 2026 в области СОУТ будут направлены на:

Дальнейшую цифровизацию процессов оценки
Упрощение процедур для малого и среднего бизнеса
Повышение качества и достоверности результатов
Усиление контроля за организациями, проводящими СОУТ

Новые ГОСТы в области безопасности

В 2025-2026 годах вступают в силу шесть новых государственных стандартов в области безопасности. Эти стандарты затрагивают различные аспекты производственной безопасности, включая требования к средствам индивидуальной защиты и производственному оборудованию.

Обновление требований к СИЗ

С 2025 года действуют новые требования к средствам индивидуальной защиты:

Обновление перечня выдаваемых СИЗ должно происходить ежегодно
Приоритет отдается продукции из Национального реестра сертифицированных СИЗ
Повышены требования к маркировке и идентификации
Введена ответственность за использование устаревших или изношенных СИЗ

Практические рекомендации для подготовки к изменениям

Для успешной подготовки к изменениям в области охраны труда 2026 рекомендуется:

Создать рабочую группу для мониторинга законодательных изменений и планирования адаптационных мероприятий
Провести аудит текущего состояния системы охраны труда на предприятии
Разработать поэтапный план внедрения новых требований с указанием сроков и ответственных лиц

Особое внимание следует уделить подготовке персонала:

Обучение ответственных за охрану труда новым требованиям
Актуализация программ инструктажей и обучения
Подготовка к возможным изменениям в системе обучения после сентября 2026 года

Техническая подготовка

Работодателям необходимо:

Провести инвентаризацию используемого оборудования и СИЗ
Запланировать обновление технических средств в соответствии с новыми стандартами
Подготовить документооборот к возможным изменениям в отчетности

Финансовое планирование

Рекомендуется заложить в бюджет 2026 года средства на:

Переобучение персонала по новым правилам
Обновление средств индивидуальной защиты
Модернизацию оборудования для работ на высоте
Возможные консультационные услуги по адаптации к новым требованиям

Усиление надзорной деятельности

В 2025 году уже введены новые индикаторы риска нарушений трудового законодательства, что свидетельствует об усилении контрольной деятельности государственных органов. Изменения по охране труда в 2026 году продолжат эту тенденцию.

Штрафные санкции

Действующие штрафы за нарушения требований охраны труда остаются существенными:

Для должностных лиц — до 25 000 рублей
Для юридических лиц — до 130 000 рублей
При повторных нарушениях — дисквалификация или приостановление деятельности

Особое внимание следует уделить подготовке к пересмотру системы обучения по охране труда, поскольку срок действия Постановления № 2464 истекает в сентябре 2026 года. Новые правила работы на высоте также потребуют серьезной подготовки от предприятий соответствующих отраслей.

Успешная адаптация к предстоящим изменениям требует системного подхода, включающего анализ текущего состояния, планирование необходимых мероприятий, подготовку персонала и техническое переоснащение. Предприятия, которые начнут подготовку заблаговременно, смогут не только избежать штрафных санкций, но и повысить общий уровень безопасности производства.

Регулярный мониторинг изменений в законодательстве и поддержание актуальности системы управления охраной труда должны стать постоянной практикой современного ответственного работодателя.