Специальный воинский учёт: порядок ведения и категории военнообязанных

Специальный воинский учёт ведется для военнообязанных, получающих бронь от призыва, а также сотрудников силовых ведомств. В статье объясняем, что такое спецучёт простыми словами и как его правильно организовать.

Отложенная загрузка рекламы

Специальный воинский учёт (спецучёт) — это особый порядок регистрации военнообязанных граждан, получивших отсрочку от призыва для работы на критически важных должностях. Он обеспечивает работу стратегически значимых предприятий и органов власти в условиях мобилизации, военного положения или военного времени.

Правовое регулирование

Спецучёт установлен:

Положением о воинском учёте, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 25.10.2010 № 719
Инструкцией об организации работы по воинскому учёту Минобороны РФ от 22.11.2021 № 700

Эти акты закрепляют порядок бронирования и учёта граждан, временно освобождаемых от призыва.

Кто состоит на специальном учёте

Забронированные сотрудники предприятий
Решение о бронировании принимает межведомственная комиссия на основании списка профессий и должностей:
- Работники оборонно-промышленного комплекса
- Специалисты стратегически важных производств и инфраструктуры
- Сотрудники организаций, получивших официальное разрешение на бронирование
Сотрудники силовых ведомств
Воинский учёт ведётся на основании штатных расписаний и удостоверяется отметкой в военном билете:
- Органов внутренних дел (МВД)
- Росгвардии
- Государственной противопожарной службы
- Учреждений и органов ФСИН
- Таможенных органов
- Прокуратуры и следственных органов

Отличия специального учёта от общего

Параметр	Общий учёт	Специальный учёт
Цель	Регулярный призыв	Отсрочка для ключевых специалистов
Основание	Форма № 10, стандартные журналы	Решение межведомственной комиссии
Документы	Личные карточки, формы № 6, № 18	Удостоверения о бронировании
Правовой статус	Обычные военнообязанные	Забронированные и силовики

Автоматизация под ключ
— экономьте время и ресурсы
Получить консультацию

Подберем CRM, ERP или систему электронного документооборота под ваши задачи.

Оставьте заявку — расскажем о решениях, которые окупятся в первые месяцы использования.

Как организовать спецучёт в компании

Обратитесь в территориальную комиссию по бронированию для уточнения перечня должностей и получения решения о бронировании.
После решения комиссии:
- Зарегистрируйте забронированных сотрудников в отдельном реестре.
- Выдайте им удостоверения о специальном учёте и отметьте в личных карточках (форма № 10).
Период действия брони устанавливается комиссией и обычно не ограничивается жёстким сроком в 6 месяцев — продление возможно по её решению.
Ведите отчётность:
- Списки забронированных работников
- Удостоверения о бронировании
- Решения комиссии и их срок действия

Порядок постановки и снятия со спецучёта

Постановка на спецучёт

Компания подаёт в комиссию документы по сотрудникам и обоснование необходимости брони.
При положительном решении комиссия направляет уведомление работодателю.

Снятие со спецучёта
Основания:

Истечение срока брони согласно решению комиссии
Увольнение с должности, подлежащей бронированию
Изменение условий по решению комиссии

После снятия отметьте это в личной карточке (форма № 10) и изымите удостоверение о бронировании.

Практические рекомендации для HR

Заблаговременно планируйте обращение в комиссию при изменении производственных задач.
Ведите электронный список забронированных сотрудников с указанием сроков действия брони.
Подготовьте шаблоны заявлений и внутренних приказов о спецучёте.
Обучите кадровиков порядку работы со спецучётом и документооборотом.
Проверяйте своевременность продления брони и актуализируйте данные в учётных системах.

Специальный воинский учёт помогает организациям сохранить ключевых специалистов в критических условиях и соответствует текущему законодательству РФ.