Не только бухгалтер: кто должен принимать решение о выборе банка-партнера РКО?

Главный бухгалтер: технические детали

Главный бухгалтер, безусловно, играет ключевую роль в выборе банка. Он знает, какие услуги РКО необходимы для успешного ведения бизнеса, каковы условия обслуживания расчетного счета и какие комиссии могут взиматься. Его основная задача – оценить тарифную политику банка, удобство интернет-банкинга и другие технические моменты.

HR-директор: человеческий фактор

Кадровик может оказать значительное влияние на выбор банка, особенно если компания активно работает с зарплатными проектами или требует специализированных услуг для сотрудников. Например, льготные условия кредитования, повышенный кешбэк, бесплатное обслуживание кредитных карт и другие вкусные «плюшки» могут стать весомой частью системы мотивации сотрудников. При открытии расчетного счета для ИП или малых бизнесов, важно учесть, насколько удобно и доступно будет сотрудникам использовать услуги банка. 

Руководитель отдела продаж: оптимизация процессов

Его роль – оценить удобство роботы с банком для клиентов компании: если банк предлагает эффективные решения для обработки платежей, это может повысить лояльность клиентов и, как следствие, увеличить объем продаж.

Как опытного переговорщика, руководителя отдела продаж стоит привлечь к участию в переговорах с представителями банка для получения лучших условий обслуживания. 

IT-специалист: интеграция и безопасность

IT-специалист поможет оценить, насколько легко будет интегрировать банковские сервисы в существующие системы компании, в том числе – в CRM. Это важно как для обеспечения безопасности, так и для оптимизации бизнес-процессов. При выборе банка стоит обратить внимание на его IT-инфраструктуру и возможности подключения к API и другим цифровым инструментам.