Содержание

Направление для постановки на воинский учет: советы кадровику

Направление для постановки на воинский учет — обязательный документ при приёме на работу военнообязанных. Расскажем, как правильно заполнить форму, какие уведомления отправить и как сохранить корешок направления.

Отложенная загрузка рекламы

Воинский учет в организации начинается с получения от работодателя специального бланка, который сотрудники по повестке передают в военкомат. Приём этого документа — уведомление о необходимости постановки на воинский учет — позволяет военкомату внести информацию о гражданине в реестр военнообязанных. Кадровикам важно знать, как составить и оформить направление на воинский учет от работодателя, а также правильно хранить его корешок.

Законодательная основа

Оформление направления регулирует Положение о воинском учете (ПП РФ № 719 от 27.11.2006). Согласно пункту 7 приложения, работодатель обязан выдавать уведомление о постановке на воинский учет всем сотрудникам-мужчинам в возрасте от 18 до 27 лет при приёме на работу. При этом корешок направления для постановки на воинский учет остается в кадровом деле.

Форма и структура документа

Форма направления для постановки на воинский учет не утверждена единым государственным бланком, но включает обязательные поля:

  • Наименование организации
  • Ф.И.О., дата рождения и должность сотрудника
  • Основание: приказ о приёме на работу
  • Адрес военкомата, где ставят на учет
  • Подпись ответственного кадровика и печать

Дополнительно можно внести колонку «Примечание» для внутренних отметок. После заполнения один экземпляр направляется сотруднику, второй — остаётся в архиве.

Порядок оформления

  1. Издайте приказ о приёме на работу, указывающий статус военнообязанного.
  2. Составьте направление на воинский учет на бланке организации или по типовой форме, доступной на портале кадровика.
  3. Внесите в документ сведения из паспорта и военного билета (серия, номер, подразделение).
  4. Передайте уведомление сотруднику под роспись и отметьте в корешке дату выдачи.
  5. Сотрудник предоставляет направление вместе с военным билетом в территориальный военкомат.

Корешок уведомления о постановке на воинский учет необходимо сохранить в личном деле не менее чем на пять лет.

Автоматизация под ключ
— экономьте время и ресурсы
Получить консультацию

Подберем CRM, ERP или систему электронного документооборота под ваши задачи.

Оставьте заявку — расскажем о решениях, которые окупятся в первые месяцы использования.






    Практические рекомендации

    • Используйте единый шаблон. Для удобства скачайте направление для постановки на воинский учет образец с сайта военкомата или кадрового портала и адаптируйте под фирменный бланк.
    • Отмечайте выдачу. В корешке для постановки на воинский учет фиксируйте дату и подпись сотрудника, чтобы исключить спорные ситуации.
    • Контроль сроков. Сотрудник обязан явиться в военкомат в течение трёх дней после получения документа.
    • Хранение. Корешок направления храните вместе с уведомлением о необходимости встать на воинский учет, чтобы при проверке показать доказательства сотруднического взаимодействия.
    • Автоматизация. Внедрите электронный документооборот, чтобы генерировать бланк направления для постановки на воинский учет из кадровой системы и автоматически оставлять цифровую копию корешка.

    Пример заполнения направления

    Поле Пример
    Организация ООО «ТехПром»
    Ф.И.О. сотрудника Смирнов А.В.
    Дата рождения 12.07.1995
    Должность Инженер-конструктор
    Основание Приказ № 34-Пр от 01.09.2025
    Военкомат Межрайонный военный комиссариат г. Екатеринбурга
    Дата выдачи 02.09.2025
    Подпись кадровика Иванова Н.П.
    Подпись сотрудника (корешок) Смирнов А.В.
    Примечание Копия передана в военкомат 05.09.2025

    В этом примере корешок направления для постановки на воинский учет служит подтверждением факта выдачи документа.

    Правильное оформление направления в военкомат для постановки на ВУ — гарантия соблюдения обязанностей работодателя в вопросах воинского учета. Использование удобных форм, контроль выдачи корешка и регулярная проверка сроков помогут кадровикам минимизировать риски административных штрафов и обеспечить прозрачность взаимодействия с военкоматом.

    Содержание
    Подписаться на рассылку




      Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

      Не торопитесь уходить:

      Давайте поищем подходящий сервис вместе? Попробуем?
      Оставляйте заявку, мы с радостью поможем