Содержание

Зимние средства индивидуальной защиты на производстве: нормы выдачи и хранение

В 2026 году зимние средства индивидуальной защиты остаются обязательной частью системы охраны труда, регулируемые Едиными типовыми нормами (приказ Минтруда № 767н). Правильная выдача и хранение зимних СИЗ предотвращают переохлаждения, обморожения и профессиональные заболевания на производствах в холодном климате.

Отложенная загрузка рекламы

Что входит в состав зимних средств индивидуальной защиты

Зимние СИЗ представляют собой комплект специальной одежды и обуви, предназначенный для защиты работников от воздействия пониженных температур. Состав зимних СИЗ включает: утепленный костюм (куртка и брюки) с защитной прокладкой, теплую обувь (ботинки или валенки с резиновым низом), теплые рукавицы, головной убор с защитой ушей, при необходимости маску для лица и шеи.

Все средства индивидуальной защиты для зимнего времени должны соответствовать техническому регламенту ТР ТС 019/2011 и иметь подтверждение соответствия. СИЗ от холода подбираются по классу защиты в зависимости от климатического пояса региона, где ведутся работы.

Средства индивидуальной защиты для зимнего периода отличаются от летних аналогов более толстой утепляющей прокладкой, усиленной ветрозащитой и гидроизоляцией. СИЗ зимняя спецодежда должна обеспечивать оптимальный тепловой баланс, предотвращая как переохлаждение, так и перегрев при физической нагрузке.

Климатические пояса и сроки носки зимних СИЗ

Выдача зимних СИЗ по климатическим поясам – один из ключевых аспектов охраны труда в России. Вся территория страны разделена на пять климатических поясов в зависимости от среднезимней температуры. От климатического пояса напрямую зависит срок носки зимних СИЗ и требования к их теплозащитным свойствам.

  1. Первый климатический пояс(температура до -1°C) охватывает южные регионы – Черноморское побережье, части Кавказа. СИЗ зимняя спецодежда выдается со сроком носки костюма 3 года, обуви – 4 года. Класс защиты первый, с минимальной утепляющей прокладкой.
  2. Второй климатический пояс(температура до -13°C) включает Московскую, Ленинградскую области, средней полосу России. Срок носки зимних СИЗ: костюм – 2,5 года, обувь – 3 года. Второй класс защиты предусматривает более плотную прокладку и усиленные ветрозащиту.
  3. Третий климатический пояс(температура до -18°C) охватывает Урал, западную Сибирь, некоторые регионы Поволжья. Нормы выдачи зимних СИЗ устанавливают срок носки: костюм – 2,5 года, обувь – 2,5 года. Третий класс защиты требует более толстой изоляции.
  4. Четвертый климатический пояс(температура до -41°C) включает территории Восточной Сибири, Якутии, Чукотки. Срок носки зимних СИЗ по климатическим поясам сокращается: костюм – 1,5 года, обувь – 2 года. Четвертый класс защиты обеспечивает максимальную теплоизоляцию.
  5. Особый климатический пояс(средняя температура зимой около -25°C, но в некоторых районах (например, в районе Усть-Неры) абсолютный минимум за последние 10 лет достигал -58°C.) охватывает наиболее суровые регионы. Требуются специальные СИЗ повышенной защиты, выдаваемые на укороченные сроки из-за интенсивного износа в экстремальных условиях.

Когда выдавать зимние СИЗ и периодичность выдачи

Согласно законодательству РФ, зимние средства индивидуальной защиты начинают выдавать с наступлением холодного периода. Холодный период определяется как период, когда среднесуточная температура опускается до +10°C и ниже (приложение А к указанию Главного государственного санитарного врача от 12.11.2010 № МУК 4.3.2756–10, приложение 1 к ГОСТ 12.1.005–88).
На практике выдача зимних СИЗ обычно начинается во второй половине октября и завершается к концу марта.

Выдача зимних СИЗ по климатическим поясам имеет региональные особенности. Для каждого региона существуют установленные органами власти даты начала и окончания зимнего периода. Например, в Московской области зимний период начинается с 5 ноября, в Новосибирске – с 20 октября, в Амурской области – с 15 октября.

Когда выдавать зимние СИЗ, может определяться также локальными приказами региональных отделений Роспотребнадзора. Работодатель обязан следить за прогнозами Росгидрометцентра и фактической среднесуточной температурой в регионе, чтобы не пропустить момент выдачи.

Выдача зимних СИЗ осуществляется один раз в начале сезона. Если работник был нанят после начала зимнего периода, ему выдается полный комплект при приеме на работу. При увольнении работника в зимний период СИЗ сдаются обратно и затем передаются другому работнику или помещаются на хранение.

Нормы выдачи и комплектация зимней спецодежды

Нормы выдачи зимних СИЗ определяются Едиными типовыми нормами (приложение к приказу Минтруда № 767н) и зависят от профессии работника, вредных факторов на рабочем месте и результатов специальной оценки условий труда (СОУТ). Работодатель не имеет права уменьшать установленные нормы, но может увеличивать их при обоснованной необходимости.

Сколько комплектов зимних СИЗ выдавать одному работнику? Обычно выдается один комплект на зимний сезон, состоящий из утепленного костюма, обуви, рукавиц и головного убора. При работах, требующих частой смены комплектов (например, работа в условиях повышенной влажности) может быть предусмотрена выдача второго комплекта.

СИЗ зимняя спецодежда нормы предусматривают, что каждый элемент подбирается по размеру работника. Обувь должна быть выбрана на размер больше, чтобы учитывать толстые теплые носки. Костюм должен быть достаточно свободным для свободного движения и надевания под него дополнительных слоев одежды при необходимости.

Для точного подбора размера необходимо снять мерки (рост, обхват груди, талии, бёдер, длина руки и ноги) и сверить их с таблицей размеров производителя. При этом рекомендуется добавлять 2–4 см к базовым параметрам для зимней одежды.

Учет и регистрация выдачи зимних СИЗ

Ключевые положения

  1. Основной документ учёта
    Личная карточка учёта выдачи СИЗ (приложение № 2 к приказу Минтруда № 766н) — обязательный документ. В ней фиксируются:

    • Ф. И. О. работника, должность, табельный номер;
    • дата выдачи;
    • вид, количество и размер выданных СИЗ (в т. ч. зимних);
    • подпись работника о получении;
    • сведения о возврате/списании (при необходимости).
  2. Форма карточки
    • Может быть бумажной или электронной (с электронной подписью или иным способом подтверждения получения).
    • Электронная форма должна обеспечивать сохранность данных и возможность печати.
  3. Сроки ведения и хранения
    • Карточка ведётся в течение всего периода работы сотрудника.
    • После увольнения хранится не менее 3 лет(согласно требованиям к документообороту по охране труда).
  4. Ответственные лица
    • Карточки хранятся у ответственного за выдачу СИЗ(специалист по охране труда, кладовщик, начальник подразделения).
    • Работодатель назначает приказом ответственных за ведение и хранение карточек.
  5. Дополнительный контроль
    • Допускается ведение журнала учёта выдачи СИЗ по подразделению — для внутреннего контроля и сверки.
    • Журнал не заменяет личную карточку, но помогает отслеживать движение СИЗ в подразделении.
  6. Особенности для зимних СИЗ
    • Выдаются с наступлением холодного периода(при среднесуточной температуре +10 °C и ниже).
    • По окончании сезона сдаются на хранение работодателю (п. 50 приказа № 766н).
    • При сдаче на хранение в карточке может фиксироваться возврат(например, в графе «Возвращено» с датой и подписью).
    • Если СИЗ требуют ухода (стирка, чистка, ремонт), это отражается в карточке или в акте осмотра.
  7. Что ещё фиксируется в карточке
    • Процент износа и пригодность к дальнейшему использованию (по результатам осмотра).
    • Даты проведения ухода(стирка, дезинфекция, ремонт).
    • Сведения о продлении срока эксплуатации(если СИЗ пригодны после обслуживания).
    • Данные о списании(с указанием причины и даты).

Как хранить зимние средства защиты в летний период

Хранение зимних средств индивидуальной защиты (СИЗ):

  1. Общие требования
  • Хранение обязательно на территории работодателя (в специально оборудованных помещениях). Хранение у работника дома запрещено.
  • Ответственность за организацию хранения несёт работодатель (назначается приказом ответственное лицо).
  • Перед хранением все СИЗ обязательно проходят подготовку: осмотр, очистку, сушку, мелкий ремонт (при необходимости).
  1. Условия микроклимата
  • Температура: от +14 °C до +25 °C (для большинства СИЗ).
  • Влажность: 50–80 %.
  • Особые условия:
    • резиновые изделия и прорезиненная одежда: +5 … +20 °C, влажность 50–70 %, затемнённое помещение;
    • утеплённая кожаная обувь: +8 … +16 °C, влажность 55–65 %.
  1. Размещение в помещении
  • Спецодежда — на вешалках или стеллажах, в расправленном виде, защищена от прямого солнечного света.
  • Обувь — попарно, на деревянных настилах или в коробках.
  • Сортировка: по видам, размерам, защитным свойствам.
  • Минимальные расстояния:
    • от отопительных приборов — 0,75 м;
    • от источников влаги — 1 м.
  • Запрещено хранить рядом с красками, лаками, маслами, щелочами и др. химикатами.
  1. Защита от биоповреждений
  • Для меховых изделий — противомольные препараты в хлопчатобумажных мешочках.
  • Регулярное проветривание помещений для предотвращения плесени и запахов.
  • Контроль влажности (при необходимости — использование влагопоглотителей).
  1. Документальное оформление
  • Ведение ведомостей сдачи/приёмки СИЗ на хранение.
  • Фиксация в личной карточке учёта СИЗ (возврат на склад, дата, состояние).
  • При передаче на стороннее хранение — договор с организацией, обеспечивающей соответствующие условия.
  1. Контроль перед новым сезоном
  • Проверка состояния СИЗ (износ, целостность, пригодность).
  • При необходимости — повторная чистка, дезинфекция, мелкий ремонт.
  • Внесение данных в карточки учёта (процент износа, решение о продлении эксплуатации или списании).
  1. Нормативная база
  • Приказ Минтруда № 766н (правила обеспечения СИЗ).
  • ГОСТ 10581-91, ГОСТ 7296-81 (требования к хранению спецодежды).
  • Эксплуатационная документация производителя СИЗ.

Практические рекомендации для работодателей

Подготовка к зимнему сезону

За 2-3 недели до начала холодного периода начните подготовку к выдаче зимних СИЗ. Проверьте наличие всех необходимых комплектов, их размерное распределение, соответствие климатическому поясу. Проведите осмотр целостности и защитных свойств после летнего хранения. При обнаружении дефектов приобретите новые СИЗ.

Определение начала выдачи

Мониторьте прогнозы Росгидрометцентра и фактическую температуру в вашем регионе. Ориентируйтесь на устойчивое понижение среднесуточной температуры до +10°C и ниже. Также проверьте локальные приказы региональных органов власти – они устанавливают конкретные даты начала и окончания зимнего периода.

Организация выдачи

Утвердите приказ о порядке выдачи зимних СИЗ с указанием ответственного лица, графика выдачи, требований к хранению. При большом штате составьте график выдачи по подразделениям для избежания давки и путаницы. Подготовьте места выдачи с необходимым инвентарем.

Учет и документирование

Обеспечьте ведение личных карточек учета выдачи для каждого работника. Разработайте внутреннюю форму, которая будет удобна для вашего предприятия. При использовании электронной системы учета убедитесь в её надежности и возможности сохранения архива.

Обучение и инструктирование

Проведите инструктажи по правильному использованию, уходу и хранению зимних СИЗ. Объясните работникам, как надевать утепленную одежду и обувь для максимальной эффективности, как ухаживать за ними, как распознать признаки потери защитных свойств.

Контроль состояния

Регулярно проверяйте сохранность СИЗ во время их использования. При обнаружении повреждений (разрывы, расхождение швов, потеря утеплителя, повреждение обуви) немедленно выдайте замену. Ведите реестр ремонтов и замен.

Условия хранения

Убедитесь, что помещение для хранения соответствует требованиям по температуре и влажности. При необходимости установите увлажнитель воздуха или осушитель. Поддерживайте порядок и чистоту в хранилище, регулярно проветривайте.

Содержание
Подписаться на рассылку




    Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

    Не торопитесь уходить:

    Давайте поищем подходящий сервис вместе? Попробуем?
    Оставляйте заявку, мы с радостью поможем