Содержание

Как оплачивается больничный: полный обзор расчёта и выплат

В статье рассказано, как рассчитать оплату больничного листа в России с учётом страхового стажа, лимитов ФСС и федерального МРОТ. Узнайте размер минимальных и максимальных выплат, порядок и сроки получения пособия.

Отложенная загрузка рекламы

Что такое больничный лист и кто его оплачивает

Больничный лист (листок нетрудоспособности) подтверждает факт временной нетрудоспособности сотрудника. Выплата пособия по больничному производится из двух источников:

  1. первые три календарных дня болезни работодатель оплачивает за свой счёт;
  2. последующие дни компенсирует Фонд социального страхования (ФСС).

Электронный больничный (ЭЛН) оформляется врачом и автоматически передаётся в систему ФСС и работодателю, что упрощает процедуру начисления выплат.

Формула расчёта больничного

Для расчёта больничного используется следующая формула:

Сумма пособия = СДЗ х Процент от стажа х Количество дней болезни

где СДЗ (Средний дневной заработок) = Заработок за два предшествующих календарных года / 730 дней;

 730 – количество календарных дней за два предыдущих года (2023–2024);

Процент, на который корректируется СДЗ, зависит от страхового стажа работника — периодов, в течение которых он был застрахован на случай временной нетрудоспособности

В расчёт входят все доходы, с которых уплачены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Если за последние два года не было постоянного дохода, то расчёт ведётся по МРОТ, а далее применяется % по стажу.

Если учитывать выплаты от нескольких работодателей, то в расчёт среднего заработка включаются суммы по всем трудовым и ГПД-договорам, с которых были уплачены взносы на ВНиМ.

Найдите выгодные условия РКО
для вашего бизнеса

Откройте счёт на выгодных условиях: 0 ₽ за обслуживание, льготные комиссии, быстрое подключение.

Оставьте заявку — эксперт поможет выбрать банк с лучшими условиями для вашей деятельности.






    Учет страхового стажа и процент оплаты

    Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника на дату начала болезни. Процент оплаты от среднего заработка установлен следующим образом:

    Страховой стаж Процент от среднего заработка
    Менее 6 месяцев Расчёт по МРОТ
    От 6 месяцев до 5 лет 60%
    От 5 до 8 лет 80%
    Более 8 лет 100%

    При страховом стаже менее полугода пособие начисляется исходя из федерального МРОТ 22 440 ₽ (на начало 2025 года) за полный календарный месяц.

    Минимальный и максимальный размер выплат

    Минимальная ежедневная выплата по больничному в 2025 году рассчитывается по уровню МРОТ и зависит от продолжительности месяца:

    • 748 ₽ в 30-дневном месяце;
    • 723,87 ₽ в 31-дневном месяце;
    • 801,43 ₽ в феврале.

    Максимальный размер дневного пособия не может превышать 5 673,97 ₽ – эта величина базируется на лимите базы для страховых взносов 2 759 000 ₽ за год.

    Порядок и сроки выплаты больничного

    После закрытия ЭЛН сведения поступают в ФСС и работодателю. Оплата осуществляется:

    1. работодателем – вместе с ближайшей зарплатой за первые три дня болезни;
    2. ФСС – в течение 10 календарных дней после получения всех данных за все последующие дни.

    Если больничный продлевается, последующие выплаты продолжают начислять по той же формуле и правилам.

    Как считать больничный при сложных ситуациях

    Для расчёта пособия по уходу за больным членом семьи или при санаторно-курортном лечении действуют особые правила и лимиты. Например:

    • пособие по уходу за ребёнком до 8 лет начисляется по 100% среднего заработка;
    • при лечении ребёнка старше 8 лет первые 10 дней оплачиваются по стажу, а остальные – по 50%.

    Для  военно-служащих и работников в новых регионах РФ действуют отдельные алгоритмы расчёта, но базовая формула сохраняется.

    Содержание
    Подписаться на рассылку




      Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

      Не торопитесь уходить:

      Давайте поищем подходящий сервис вместе? Попробуем?
      Оставляйте заявку, мы с радостью поможем