Больничный по беременности и родам в 2026: размеры выплат и порядок оформления

В 2026 году максимальное пособие по беременности и родам вырасло до 955 836 рублей. Рассказываем, кто может получить эти выплаты, как оформить больничный лист и правильно рассчитать сумму декретных.

Отложенная загрузка рекламы

Размеры пособий в 2026 году

Главная новость для будущих мам — существенный рост выплат. Федеральный закон о бюджете Социального фонда России на 2026 год, принятый Государственной Думой и вступивший в силу с 1 января 2026 года, устанавливает новые максимальные размеры пособий по беременности и родам. Максимальная сумма пособия при стандартных родах достигнет 955 836 рублей, что почти на 20% больше показателей 2025 года. Такое увеличение связано с ростом предельных баз для начисления страховых взносов: в 2024 году она составила 2 225 000 рублей, в 2025 году — 2 759 000 рублей.

Предельный размер ежемесячного пособия для беременности в 2026 году составит 207 552,96 рублей. Максимальный средний дневной заработок для назначения пособия достигнет 6 827,40 рублей в день.
При осложненных родах, включая кесарево сечение, процедура оформления происходит в два этапа согласно Приказу Минздрава № 1089н (п. 59). Первоначально выдается больничный лист на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после). Затем, если роды оказались осложненными, медицинская организация, где произошли роды, дополнительно оформляет второй электронный больничный лист еще на 16 календарных дней. В результате расчет пособия ведется исходя из 156 календарных дней. Максимальная выплата при таких обстоятельствах составит 1 065 074 рублей (6 827,40 руб./день × 156 дней).
При многоплодной беременности продолжительность отпуска составляет 194 календарных дня: 84 дня до родов (вместо обычных 70) и 110 дней после родов (вместо обычных 70). Больничный лист оформляется единовременно при сроке 28 недель беременности. Важное уточнение: многоплодная беременность уже учитывает особенность родов, поэтому дополнительные 16 дней не добавляются к этому периоду. Максимальное пособие при многоплодии составит 1 324 515 рублей.
Если многоплодная беременность установлена непосредственно в ходе родов (диагноз был неизвестен заранее), женщина получает 194 календарных дня итого согласно установленному порядку.

Минимальный средний дневной заработок в 2026 году рассчитывается как результат деления годового эквивалента МРОТ на стандартное количество дней (27 093 рублей × 24 месяца ÷ 730 дней = 890,73 рубля в день). Именно этот показатель служит основой для определения минимальной суммы пособия во всех случаях материнства в текущем году. При стандартном отпуске минимальное пособие составит не менее 124 702,20 рублей, при осложненных родах — 139 000 рублей, при многоплодной беременности — более 172 000 рублей.

Кто имеет право на получение пособия

Законодательство четко определяет категории женщин, которые могут рассчитывать на выплаты.

В первую очередь это работающие по трудовому договору сотрудницы. Важное условие — работодатель должен уплачивать за них страховые взносы в Социальный фонд России.
Студентки очной формы обучения получают пособие независимо от того, учатся они на бюджетной или платной основе. С 1 сентября 2025 года выплата для студенток передана в ведение СФР и рассчитывается по новой формуле: региональный прожиточный минимум трудоспособного населения делится на 30 дней, а результат умножается на 140 дней отпуска. Размеры различаются по регионам: в среднем по России пособие для студенток составляет примерно 90 202 рублей, однако сумма варьируется от 74 867 рублей в Липецкой и Тамбовской областях до 235 424 рублей в Чукотском автономном округе.
Женщины, проходящие военную службу по контракту, получают декретные выплаты на основании справки медицинской организации. Индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты имеют право на пособие только при условии добровольной уплаты страховых взносов в СФР в предшествующем году.
Безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев и вставшие на учет в службу занятости, также могут претендовать на выплаты. Неработающие женщины без статуса безработного не получают пособия по беременности и родам, но имеют право на другие меры поддержки.

Расчет суммы выплат

Формула расчета пособия для работающих женщин базируется на среднем заработке за два предыдущих календарных года. Для расчета в 2026 году берутся доходы за 2024 и 2025 годы.

Среднедневной заработок определяется путем деления общей суммы дохода на 730 или 731 день, если один из годов был високосным. Полученный результат умножается на количество дней декретного отпуска — 140, 156 или 194 дня в зависимости от обстоятельств.

Чтобы получить максимальное пособие в 2026 году, заработная плата женщины в 2024 году должна была быть не менее 185 416 рублей в месяц, а в 2025 году — от 229 916 рублей ежемесячно. При меньших доходах пособие рассчитывается исходя из фактического среднего заработка, но не ниже минимальной суммы, основанной на МРОТ.

Для индивидуальных предпринимателей расчет проще — в качестве базы используется МРОТ. Средний дневной заработок в 2025 году составляет 737,75 рублей, в 2026 году эта сумма увеличится пропорционально росту минимальной оплаты труда. За полный месяц декрета ИП получает сумму, равную МРОТ, за неполный — пропорционально количеству дней.

Найдите выгодные условия РКО
для вашего бизнеса

Откройте счёт на выгодных условиях: 0 ₽ за обслуживание, льготные комиссии, быстрое подключение.

Оставьте заявку — эксперт поможет выбрать банк с лучшими условиями для вашей деятельности.

Когда оформляется больничный лист

Электронный больничный лист по беременности выдается при сроке 30 недель беременности при одноплодной беременности. При многоплодной беременности листок нетрудоспособности оформляется раньше — на 28-й неделе беременности. Данные об электронном больничном листе автоматически передаются в Социальный фонд России, который уведомляет работодателя об открытии документа.

Дополнительный электронный больничный лист при осложненных родах оформляется медицинской организацией, где произошли роды, после их завершения на основании медицинских показаний.

Документы и порядок оформления

Оформление пособия по беременности и родам в 2025-2026 годах стало максимально упрощено благодаря системе электронных больничных листов и проактивных выплат. Процедура включает следующие этапы.

Получение электронного больничного листа

На сроке 30 недель (при многоплодной беременности на 28-й неделе) медицинская организация выдает электронный листок нетрудоспособности. Женщине достаточно знать его номер — бумажный оригинал не требуется.

Для работающих женщин

После получения уведомления от СФР об открытии электронного больничного листа женщина подает заявление работодателю для предоставления отпуска по беременности и родам. Бухгалтерия передает необходимые сведения в СФР не позднее трех рабочих дней со дня, когда закроется электронный листок (обычно после родов). СФР назначает пособие в течение 10 рабочих дней и выплачивает его в течение 5 рабочих дней после принятия решения.

Для студенток

Студентки обращаются через портал Госуслуги, МФЦ или клиентские службы СФР. Потребуется справка из медицинской организации, подтверждающая период нетрудоспособности, и справка из учебного заведения об обучении на очной форме. Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней, срок может быть продлен до 20 рабочих дней, если необходимо получить дополнительные сведения. Выплата поступает на счет в течение 5 рабочих дней после одобрения.

Для индивидуальных предпринимателей

ИП подают заявление лично в отделение СФР по месту жительства. Главное условие — страховые взносы должны быть уплачены до 31 декабря года, предшествующего году получения пособия. Для получения декретных в 2026 году ИП должны были уплатить взносы в 2025 году.

Социальный фонд назначает пособие в течение 10 рабочих дней со дня представления необходимых сведений. Обратиться за выплатой нужно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Важные нюансы для работодателей

Работодатель не заполняет электронный больничный лист — эта процедура не предусмотрена действующим порядком. Его основная задача — после получения данных о закрытии электронного листка нетрудоспособности не позднее трех рабочих дней разместить в информационной системе СФР все необходимые сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью.

Если сотрудница продолжает работать после открытия больничного листа, за эти дни выплачивается заработная плата, а не пособие. Как только оформляется декретный отпуск, выплата зарплаты прекращается и начисляется пособие. Работать даже на условиях неполного рабочего времени в период декрета нельзя.

При осложненных родах важно понимать механизм оформления. После того как роды прошли с осложнениями, медицинская организация оформляет дополнительный электронный больничный лист на 16 календарных дней согласно пункту 59 Порядка формирования листков нетрудоспособности. Женщина предоставляет этот документ работодателю, который передает сведения в СФР. Бухгалтерия рассчитает доплату, умножив средний дневной заработок на 16 дополнительных дней.

Компании, применяющие АУСН, получают от фонда электронный запрос на подтверждение, уточнение или дополнение сведений. Ответить необходимо в течение трех рабочих дней в электронном виде.

Практические рекомендации

Планируя декретный отпуск, проверьте свой средний заработок за последние два года. Если в расчетном периоде были периоды нетрудоспособности или предыдущий декрет, можно написать заявление о замене лет для увеличения пособия. Такая замена возможна, если она приведет к росту суммы выплаты.
Индивидуальным предпринимателям следует позаботиться об уплате страховых взносов заранее. Для получения декретных в 2026 году взносы нужно было перечислить до 31 декабря 2025 года. Размер взносов рассчитывается по формуле: МРОТ на начало года × 2,9% × 12 месяцев. При МРОТ 27 093 рублей размер взноса для ИП составляет примерно 9 446 рублей в год.
Студенткам важно своевременно получить справку из учебного заведения с указанием срока академического отпуска. Обратиться за пособием можно через портал Госуслуги — это наиболее быстрый и удобный способ. Новая система расчета позволила значительно увеличить выплаты студенткам по сравнению с предыдущим порядком.
Если планируется кесарево сечение или есть медицинские показания к осложненным родам, дополнительный электронный больничный лист все равно оформляется только после родов в медицинской организации, где они произошли. Не стоит рассчитывать на дополнительные 16 дней заранее — они выдаются медицинским работником на основании объективных данных о сложности родов. Предъявлять этот документ работодателю нужно сразу после получения для своевременной доплаты.

Выплаты поступают напрямую от Социального фонда на банковский счет или карту. Работодатель выступает посредником только в части передачи сведений, сами деньги через него не проходят.

Благодаря системе проактивных выплат и электронному документообороту в 2026 году процесс получения пособия по беременности и родам станет еще более оптимизированным и прозрачным для работающих женщин. Рост пособий в 2026 году — важный шаг государственной поддержки материнства. Максимальные выплаты почти достигнут миллиона рублей при стандартных родах и превысят его при многоплодной беременности. Зная порядок оформления и свои права, будущие мамы смогут получить причитающиеся средства в полном объеме и в установленные сроки.

Размеры пособий по беременности и родам в 2026 году устанавливаются и действуют согласно Федеральному закону о бюджете Социального фонда России. Для получения полной и актуальной информации о применении этих правил в вашем конкретном случае следует обратиться в региональное отделение Социального фонда по месту жительства, так как отдельные субъекты Российской Федерации могут применять специальные коэффициенты или иметь уточняющие положения при расчёте выплат. Удобным способом получить информацию также является обращение через портал Госуслуги или официальный сайт sfr.gov.ru.