МРОТ в 2026 году: увеличение минимальной оплаты труда в России
Узнайте, каким будет МРОТ в 2026 году в России, как изменится минимальная оплата труда с 1 января, кого коснется повышение и как это повлияет на социальные выплаты.
Какой будет МРОТ в 2026 году в России
Министерство труда и социальной защиты РФ официально сообщило о значительном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2026 году. По заявлению главы ведомства Антона Котякова, сделанному 20 июня 2025 года на Петербургском международном экономическом форуме, МРОТ с 1 января 2026 года превысит 27 тысяч рублей.
Это существенное увеличение по сравнению с текущим показателем 2025 года, который составляет 22 440 рублей. Таким образом, рост МРОТ в 2026 году составит более 20% по сравнению с предыдущим годом.
Кого коснется повышение МРОТ с 1 января 2026 года
По оценкам Министерства труда, повышение минимального размера оплаты труда с января 2026 года напрямую затронет около 4,6 миллиона граждан России. В первую очередь это коснется следующих категорий:
-
Работники бюджетной сферы с низкими окладами (учителя, воспитатели, медсестры)
-
Сотрудники малых предприятий и сферы услуг (автомойки, кафе, сервисные центры)
-
Граждане, получающие социальные выплаты, привязанные к МРОТ
-
Работники с низкой квалификацией во всех отраслях экономики
Важно понимать, что МРОТ — это гарантированный минимум, который работодатель обязан выплачивать сотруднику за полный месяц работы при условии выполнения трудовых обязанностей и отработки полного рабочего времени.
Как рассчитывается МРОТ
С 2021 года в России действует новая методика расчета МРОТ, которая привязывает его к медианной заработной плате в стране. В настоящее время МРОТ устанавливается на уровне 48% от медианной зарплаты.
Медианная зарплата — это показатель, который делит всех работающих граждан на две равные группы: у половины зарплата выше этого значения, у другой половины — ниже. Такой подход позволяет более объективно учитывать реальный уровень оплаты труда в стране.
Процесс утверждения нового МРОТ на 2026 год включает следующие этапы:
-
Подготовка проектных документов Министерством труда (лето 2025 года)
-
Обсуждение в Государственной Думе (осень 2025 года)
-
Включение в закон о федеральном бюджете на 2026 год
-
Вступление в силу с 1 января 2026 года
Сравнение МРОТ 2025 и 2026 годов
Для понимания динамики роста минимальной оплаты труда полезно сравнить показатели за последние годы:
Год | Размер МРОТ (руб.) | Рост к предыдущему году (%) |
---|---|---|
2023 | 16 242 (с 01.01) / 17 437 (с 01.07) | — |
2024 | 19 242 | 10,4% |
2025 | 22 440 | 16,6% |
2026 | более 27 000 (прогноз) | более 20% |
Как видно из таблицы, наблюдается устойчивая тенденция к значительному росту МРОТ в последние годы. За период с 2023 по 2026 год минимальный размер оплаты труда увеличится более чем в 1,5 раза.
Альтернативные предложения по МРОТ на 2026 год
Стоит отметить, что в апреле 2025 года в Государственную Думу был внесен законопроект, предлагающий установить МРОТ с 1 января 2026 года на уровне 34 тысяч рублей. Кроме того, авторы инициативы предложили ввести минимальную почасовую оплату труда для работников с неполной занятостью в размере 300 рублей в час.
Однако официальная позиция Министерства труда на данный момент предполагает повышение МРОТ до уровня, превышающего 27 тысяч рублей. Окончательное решение будет принято при формировании федерального бюджета на 2026 год.
Влияние повышения МРОТ с 1 января 2026 года
Увеличение минимального размера оплаты труда окажет комплексное влияние на различные аспекты экономической и социальной жизни:
Влияние на работников и социальные выплаты:
-
Повышение заработной платы для низкооплачиваемых категорий работников
-
Увеличение размера пособий по временной нетрудоспособности (больничных)
-
Рост декретных выплат и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет
-
Повышение минимального размера пенсий и социальных пособий
Влияние на бизнес и экономику:
-
Увеличение расходов работодателей на оплату труда
-
Возможная оптимизация штата в некоторых компаниях
-
Потенциальный рост цен на товары и услуги
-
Сокращение неформальной занятости за счет повышения привлекательности официального трудоустройства
Региональные особенности МРОТ в 2026 году
Важно помнить, что помимо федерального МРОТ в России существуют и региональные показатели. Субъекты РФ имеют право устанавливать свой минимальный размер оплаты труда, который не может быть ниже федерального.
Например, в Московской области региональный МРОТ традиционно выше федерального. В 2025 году он составляет 23 тысячи рублей, что превышает общероссийский показатель.Ожидается, что в 2026 году региональные власти также установят повышенный МРОТ, учитывая экономические особенности региона.
Перспективы роста МРОТ до 2030 года
Повышение МРОТ в 2026 году является частью долгосрочной стратегии государства по увеличению минимальных гарантий оплаты труда. Президент России Владимир Путин поручил повысить минимальный размер оплаты труда к 2030 году не менее чем до 35 тысяч рублей.
По словам министра труда Антона Котякова, текущая динамика роста МРОТ позволяет уверенно двигаться к выполнению этой задачи. Таким образом, повышение минимального размера оплаты труда в 2026 году до уровня более 27 тысяч рублей является важным шагом на пути к достижению целевого показателя в 35 тысяч рублей к 2030 году.
Заключение
Повышение МРОТ с 1 января 2026 года до уровня, превышающего 27 тысяч рублей, станет значимым событием для миллионов россиян. Это решение направлено на снижение бедности, поддержку граждан с низкими доходами и обеспечение достойного уровня жизни.
Работодателям и работникам важно заранее подготовиться к предстоящим изменениям, а также следить за официальными обновлениями информации о точном размере МРОТ на 2026 год, который будет утвержден в рамках закона о федеральном бюджете.